Zwölf Jahre Mitgliedschaft in der Schulpflege waren für mich gekennzeichnet durch die Arbeit für Personelles. Durch die Unterzeichnung von Anstellungen, interne Vorgespräche zu Lohneinreihungen, Übersicht über Stellenpläne und Weiterbildungen, Erarbeiten von Reglementen, Vereinbarungen über gesundheitliche Unterstützung. Auch Mitarbeitsbeurteilungen gehörten dazu. Die Arbeit in der Behörde macht mir Freude, ich kandidiere mit Elan.
Wichtige Entwicklungen umgesetzt
In den letzten Jahren konnte die Schulpflege wichtige Entwicklungen umsetzen: Die strategische Führung der Schulpflege und die operative Führung durch die Schul- und Verwaltungsleitenden wurden gestärkt. Heute ist die Schulpflege in den meisten Ressorts in ihrer strategischen Rolle angekommen, verstärkt durch die Einheitsgemeinde seit 2018.
Mein Ziel: Zusammenarbeit unterstützen
Die Schul- und Verwaltungsleitenden haben die Professionalität in der Führung der Schule in den letzten Jahren mit vorangetrieben, sie haben die pädagogischen Teams, Jahrgangs- und Fachteams in die Entwicklung einbezogen. Mein erstes Ziel ist es, ihre Zusammenarbeit zu unterstützen, ihre operative Führungsrolle zu respektieren und wenn nötig persönlich zu spiegeln. Auf die funktionierende Zusammenarbeit bauen Verbesserungen auf, welche auch für die Schülerinnen und Schüler spürbar werden.